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채용서동이(긴급) 교대제 보육사 채용 공고 인천광역시 서구 소재(비공개시설)

2026-03-04

서동이 (긴급) 보육사 채용 재공고

인천광역시 서구 소재(비공개시설)

 

 

▣ 모집정보

•모집기간: 2026. 3. 23(월) ~ 3. 29(일) 18:00

•모집인원: 1명

•근무지역: 인천광역시 서구 

•근무형태: 정규직(입사 후 3개월 수습 있음)

•경력사항: 무관, 경력직 우대

•급    여: 2026년 학대피해아동쉼터 종사자 인건비 가이드라인 준용하며, 수습 기간에도 제수당

           100% 지급

 

▣ 지원자격

사단법인 부스러기사랑나눔회는 「인천광역시 서구 학대피해아동쉼터(남아전용)」를 수탁받아 2024년 5월부터 운영 중입니다. 학대 피해아동을 안전하게 보호하고 전문적인 심리적·의료적 치료 및 따뜻한 양육서비스를 제공하여 아동의 심리·정서적 회복을 돕고, 아동을 사랑하는 마음을 가지고 아동에 대한 전문성을 지닌 인재를 채용하고자 하오니, 우리 법인의 비전과 함께하실 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

  

▣ 채용분야 및 인원

•채용분야: (긴급)교대제 보육사

•채용인원: 1명

•직무내용

  - 쉼터 주야간 근무 및 숙직 근무

  - 아동 입ㆍ퇴소 관리 및 돌봄

  - 아동 사례관리 및 프로그램 진행

  - 기타 업무 분장에 따른 제업무

•기타사항: 업무 특성에 따라 근무시간 일부 변동과 야간 당직 근무할 수 있음

•근무형태: 주 5일제 2교대 근무(DD_NN_FF) *채용 이후 일정 안내

•공통사항: 인천광역시 서구 학대피해아동쉼터(남아) 비공개시설로 최종 합격 이후 안내

 

▣ 응시 자격 요건

 가. 만 60세 미만으로 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람

 - 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람

 - 「영유아보육법」에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람  

 - 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람

 - 1종 운전면허 소지 및 실제 운전 가능자

 - 아동을 사랑하고 그 마음을 나누는 가치 있는 일에 열정이 있는 사람

 - 유연한 협업 및 공동체로 일하며 팀워크를 발휘할 수 있는 사람

 

▣ 기타 우대사항

 - 사회복지사 1급

 - 희망이음 사용 가능

 - 컴퓨터 활용 능통 또는 자격증

 

 [종사자 결격사유]

 - 「아동복지법」 제54조의2 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 - 「사회복지사업법」 제35조의2 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 - 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조 제1호의 정신질환자

 - 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조 제1회의 마약류에 중독된 자

 

▣ 채용일정

 가. 모집기간: 2026. 3. 23(월) ~ 3. 29(일) 18시

 나. 응시서류: 첨부파일에서 입사지원 신청서 다운로드(본 회 서식 필 작성)

 다. 서류접수: E-mail(seodongi1391@naver.com)/ 파일명: 지원분야_성명

 라. 제출서류: 최종 합격자 추가서류 있음

 *추가서류- 범죄 경력, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력, 장애인학대 관련 범죄 전력 조회,                최종학력 증명서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자), 주민등록등(초)본, 채용신체서(공              무원 기준) 등

 마. 채용일정 

  1) 서류전형: 2026. 3. 29(일) / 개별 통지

  2) 면접전형: 2026. 3. 30(월) 10:00    ※전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

  3) 최종임용: 2026. 4. 7(화)

 바. 문의: 서동이 채용 담당자 (070-4797-0452)

 

▣ 근로조건

 가. 급여조건: 인천시 학대피해아동쉼터 인건비 가이드라인 준용

 나. 제 수 당: 명절수당 2회(기본급의 60%씩), 가족수당, 정액 급량비, 시간외연장수당, 

              복지점수, 건강검진비

 

▣ 기타

 가. 지원서류의 기재 착오 또는 미비사항 발생 시 별도 통지하지 않으며, 이로 인해 발생하는      불이익은 응시자의 책임임

 나. 최종 합격 후 허위경력, 범죄경력, 성범죄 전력, 장애인 학대 등 결격사유 시 임용 취소함

 다. 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격 취소함

 라. 입사지원서 외의 호봉 추가 획정은 불가함

 마. 최종 합격자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 추가 합격 통보할 수 있으며, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음         



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